Seniore Levenskunst

Onze filosofie

Wij hebben in Nederland relatief veel 50-plussers; ongeveer de helft van alle Nederlanders is 50 jaar of ouder.
Zij zijn geboren in een periode dat hard werken en vooruitkomen de norm was en waar het respect voor de vorige generaties erg groot was.

Nu leven we in een periode van hoge welvaart waarin er voor jonge mensen veel ruimte is voor zelfprofilering en zelfontplooiing. Men heeft veel vrije tijd die plezierig ingevuld moet worden. Het respect gaat vooral uit naar generatiegenoten en veel minder naar vorige generaties. Jong zijn is de norm!

Dat kan bij 50-plussers het gevoel geven dat ze niet (meer) volledig meetellen en ook het gevoel dat ze gediscrimineerd worden, zeker op de arbeidsmarkt.

Seniore Levenskunst vindt het belangrijk dat de 50-plussers zich goed kunnen profileren en betekenisvol kunnen participeren in onze samenleving zodat zij zich ten volle kunnen ontplooien om zo te komen tot een vitaal, plezierig en zinvol leven.
Het gaat daarbij om de totale mens, inclusief de sociale omgeving.
Dat is dus ons werkterrein.

Wij richten ons daarbij op de volgende groepen 50-plussers:

  1. zij die een baan zoeken; een baan die perfect bij hen past. 50-plus Outplacement
  2. zij die aan het werk zijn en beter zouden willen en kunnen functioneren. 50-plus Vitaal en sterk in werk
  3. zij die op het punt staan afscheid te nemen van het werkende leven en binnenkort met pensioen gaan of net met pensioen zijn gegaan. Gelukkig met pensioen
  4. zij die al gepensioneerd zijn en daarbij het gevoel hebben dat hun leven beter ingevuld zou kunnen worden en beter in balans zou kunnen zijn. Zinvol en plezierig pensioen